sadsad x
asdasd
  • Açıklama
  • Yorumlar
  • Detaylar
  • Hemen her organizasyon, pazardaki potansiyeline tam olarak ulaşabilmek ve rekabetçi üstünlük kazanmak için özellikle insan kaynaklarını çok etkili bir şekilde kullanması gerektiğini bilmektedir. Ancak, bu organizasyonların çoğu, çalışanlarının performansının yeterli bir düzeye çıkarma konusunda ciddi sorunlar yaşamaktadır. Çalışanların performansını artırmak içinonları iyi tanımak, sorunlarını anlamak, etkili yaklaşımlarla bu sorunları gidermek, performanslarını yönetmek geliştirmek, değerlendirmek ve ödüllendirmek gerekir. İlk bakışta İnsan Kaynakları Yöneticileri için hazırlandığı izlenimini verebilecek Performans Yönetimi, gerçekte yanında çalışanların performansı ve gelişimi ile ilgilenene tüm yöneticilerin yararlanabileceği bir kaynaktır. İnsanla ilgili sorumlulukları bulunan tüm yöneticiler bu kitapta gerek duydukları kavramsal çerçeveyi ve kullanabilecekleri pratik yaklaşımları ve teknikleri bulacaklardır. Yüksek performansa odaklanan bir yönetim anlayışının organizasyona ve çalışanlara sağlayacağı yararları en üst düzeye çıkarmak isteyen yöneticilere Prof. Dr. Barutçugil’in açık ve akıcı dille yazdığı bu kitabı okumalarını ve uygulamalarını öneriyoruz.

  • Özellikler

    Basım Tarihi : Ekim 2002
    Basım Yeri : Türkiye
    Basim Dili : Türkçe
    Boyutlar : 13.5 x 21 cm
    Cilt Durumu : Ciltsiz
    Kağıt Tipi : 2. Hamur
    Sayfa Sayısı : 288
    Barkod : 9789758515257

    Katkıda Bulunanlar

    Editor Adi
    Canan Başoğlu

    Yazar Adı
    İsmet Barutçugil

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.