sadsad x
asdasd

Örgüt İçi Davranışsal Psikoloji

Aslı Uğur Aydın

Beta Yayınevi

  • Açıklama
  • Yorumlar
  • Detaylar
  • Hayattaki başarınız ya da başarısızlıklarınız, çevresel algılarınızı davranışa dönüştüren psikolojinize bağlıdır. Örgütler de insanlardan farksızdır. Yönetimlerin, örgüt için durumları algılama düzeyleri neticesinde, davranışları yönetebilme yetileri ile başarıya ulaşabilirler.
    Davranışsal psikolojiyi algılayıp yönetebilecek liderlere sahip örgütler, hep bir adım önde olacaklardır. Bu açıdan örgüt içinde bireyler ve/veya örgütün bütünü tarafından sergilenen negatif ve pozitif davranışlara sebep olacak psikolojik unsurlar kitabın konusunu oluşturmaktadır.

    Örgütsel Adalet, Örgütsel Güven, Kültürel Zekâ, Örgütsel Bağlılık, İş Yeri Arkadaşlığı, İşe Gömülmüşlük, Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek, Yenilikçilik ve Yaratıcılık, Mesleki Canlılık, Proaktif Kişilik...

    Nepotizm, Örgütsel İntikam, Örgütsel Sabotaj, Örgütsel Yalnızlık, İş-Aile-Yaşam Çatışması, Örgütsel Sinizm, Örgütsel Miyopi, Örgütsel Sessizlik, Whistleblowing, Enayi (Sucker) Etkisi, Yengeç Sepeti Sendromu, İşten Ayrılma Niyeti...

    Örgütsel Bilgelik, Örgütsel Öğrenme, Kurumsal Algı Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Örgütsel Demokrasi, Kişi-Örgüt Uyumu, Psikolojik Sözleşme, Örgütsel Zekâ, Etik Davranışlar, Örgüt Kültürü, Örgütsel Destek, Yaratıcı Davranış, Yapıcı Sapma Davranışlar...

  • Özellikler

    Basım Tarihi : Mayıs 2021
    Basım Yeri : Türkiye
    Basim Dili : Türkçe
    Boyutlar : 16.2 x 23.5 cm
    Cilt Durumu : Ciltsiz
    Kağıt Tipi : 2. Hamur
    Sayfa Sayısı : 566
    Barkod : 9786052428511

    Katkıda Bulunanlar

    Yazar Adı
    Aslı Uğur Aydın
    Leyla Erat
    Mehmet Sağır

T-Soft E-Ticaret Sistemleriyle Hazırlanmıştır.